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　　当前，我国人材工作进入“鼎力培育利用计谋科学家”的新阶段，湖北也在发现和培育更多具有计谋科学家潜质的高条理复合型人材，构成计谋科学家成长梯队。　　“今朝，湖北省人材资本总量达911.5万人，‘两院’院士81人，高条理人材总量居全国第一方阵。”24日上午，湖北省委组织部副部长王炜在“湖北鼎力实行新时期人材强省计谋”新闻发布会上介绍，湖北省具有各类高校129所，在校本专科生161.7万人，居全国第6；在学研究生17.87万人，居全国第4；2022年，全省高校卒业生54万人。　　另外，湖北共有科研机构3687家，国度重点尝试室30个，高新手艺企业14560家，区域科技立异能力居全国第8。　　客岁底，湖北省委组织部专题对17名进入2021年“两院”院士增选第二轮的有用候选人进行了一一访问调研，会同相干部分进行研究，构成《关于撑持计谋科技人材后备气力的若干办法》，提出10条政策办法。好比，省级财务赐与院士候选人每人500万元经费撑持，为他们领衔科研项目、展开学术交换、增强科研团队和科研平台扶植等供给经费帮助；提出首席科学家负责制，付与他们更年夜自立权、决议权、安排权；成立办事专员轨制，供给“楚才卡”A类办事，解决他们的糊口后顾之忧等。 　　下一步，湖北还将研究制订计谋科学家遴选的具体尺度，组建省计谋科学家团组，遴派计谋科学家担纲要衔重年夜科技使命，赐与“一人一策”撑持。　　引才聚才需要科技立异平台。据湖北省科技厅副厅长吴骏介绍，一方面强化企业招才引智主体地位，撑持科技领军企业、高新手艺企业承当国度重年夜科技项目，撑持龙头企业牵头，结合高校、科研院所组建“结合尝试室”，充实阐扬企业会聚培育人材的要害载体感化；另外一方面，搭建科技功效转化办事平台，加速扶植高校院所手艺转移中间，鼓动勉励社会化、市场化手艺办事机构成长，整合伙源扶植科技功效买卖中间，打造科技办事综合体，为科技创业人材培育供给实体空间和办事平台，通顺科技人材功效转化渠道。　　《湖北省人材成长“十四五”计划》指出，湖北要延续深挖科教富矿，加速培育培养高程度科技自立自能人才步队。力争5年内实现“十百万万”方针，即“会聚50名计谋科学家、500名科技领甲士才、2500名出色工程师、10000名优异青年科技人材”。　　充实阐扬高校人材培育主阵地感化，培育“适销对路”人材。实行“人材强基打算”，成立面向将来的顶尖人材初期发现、培育和跟踪机制。强化企业会聚人材主体地位，鼓动勉励企业结合高校、科研院所展开人材培育和手艺攻关。构成“引进一个顶尖人材、会聚一个高端团队、落地一个重年夜项目、产出一批科研功效、催生一个新兴财产”的链式效应。 【编纂:谢艺不雅】

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